มาตรา 61
สารบัญในมาตรานี้
ตัวบท
มาตรา 61 ในแต่ละปีให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของเลขาธิการ ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามระยะเวลาและวิธีการที่คณะกรรมการกำกับสำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกำหนด
สรุป
มาตรานี้กำหนดให้มี การประเมินผลการปฏิบัติงานของเลขาธิการเป็นรายปี — โดยระยะเวลาและวิธีการให้เป็นไปตามที่ คณะกรรมการกำกับสำนักงาน (มาตรา 48) กำหนด
องค์ประกอบสำคัญ
- ความถี่: ทุกปี ("ในแต่ละปี")
- ผู้ถูกประเมิน: เลขาธิการ
- ผู้กำหนดระยะเวลาและวิธีการ: คณะกรรมการกำกับสำนักงาน (มาตรา 48) — สอดคล้องกับ มาตรา 54 (7)
- ผลของการประเมิน: ตัวบทไม่ระบุไว้โดยตรง — แต่เชื่อมกับ มาตรา 62 (4) ที่ให้คณะกรรมการกำกับสำนักงานให้ออกได้ถ้าไม่ผ่านการประเมิน
มาตราที่อ้างอิง
- มาตรา 48 — คณะกรรมการกำกับสำนักงาน — ผู้กำหนดระยะเวลาและวิธีการประเมิน
- มาตรา 54 — หน้าที่และอำนาจของคณะกรรมการกำกับสำนักงาน — (7) ประเมินผลเลขาธิการ (มาตรานี้เสริม)
- มาตรา 62 — การพ้นจากตำแหน่งของเลขาธิการ — (4) ผลของการไม่ผ่านการประเมิน
หมายเหตุ
- การประเมินรายปี vs การประเมินตอนพ้นวาระ:
- กลไกการประเมินที่อาจใช้: ตัวบทไม่กำหนดวิธีการเฉพาะ — คณะกรรมการกำกับสำนักงานอาจใช้:
- ความเสี่ยงของการประเมินที่ไม่ชัดเจน:
- ตัวบทเปิดให้คณะกรรมการกำกับสำนักงานกำหนดวิธีการเอง → เปิดช่องให้ใช้การประเมินเป็นเครื่องมือทางการเมืองในการให้เลขาธิการออกก่อนวาระตาม มาตรา 62 (4)
- การออกระเบียบประเมินที่โปร่งใส โพ้นกาล + ใช้กับเลขาธิการทุกคนเหมือนกัน จะลดความเสี่ยงนี้
- เลขาธิการเป็นตำแหน่งเดียวที่ต้องประเมินทุกปีตามมาตราเฉพาะ: กรรมการกำกับสำนักงานผู้ทรงคุณวุฒิที่มีวาระ 4 ปี (มาตรา 51) ไม่มีกลไกประเมินรายปีในตัวบทเฉพาะ — สะท้อนว่าเลขาธิการเป็นตำแหน่งบริหารปฏิบัติการที่ต้องการการกำกับใกล้ชิดกว่า