หน้าหลัก
หมวด 4 สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

มาตรา 66

หมวด 4 · 4 แนวคิดที่เกี่ยวข้อง · 2 มาตราอ้างอิง
สารบัญในมาตรานี้
  1. ตัวบท
  2. สรุป
  3. องค์ประกอบสำคัญ
  4. มาตราที่อ้างอิง
  5. หมายเหตุ
  6. แนวคิดที่เกี่ยวข้อง

ตัวบท

มาตรา 66 เพื่อประโยชน์ในการบริหารงานของสำนักงาน เลขาธิการอาจขอให้ข้าราชการ พนักงาน เจ้าหน้าที่ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ ราชการส่วนท้องถิ่น องค์การมหาชน หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ มาปฏิบัติงานเป็นพนักงานหรือลูกจ้างเป็นการชั่วคราวได้ ทั้งนี้ เมื่อได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาหรือนายจ้างของผู้นั้น และมีข้อตกลงที่ทำไว้ในการอนุมัติ และในกรณีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐได้รับอนุมัติให้มาปฏิบัติงานเป็นพนักงานหรือลูกจ้างเป็นการชั่วคราว ให้ถือว่าเป็นการได้รับอนุญาตให้ออกจากราชการหรือออกจากงานไปปฏิบัติงานใด ๆ

เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาที่ได้รับอนุมัติให้มาปฏิบัติงานในสำนักงาน ให้เจ้าหน้าที่ของรัฐตามวรรคหนึ่งมีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและรับเงินเดือนในส่วนราชการหรือหน่วยงานเดิมไม่ต่ำกว่าตำแหน่งและเงินเดือนเดิมตามข้อตกลงที่ทำไว้ในการอนุมัติ

ในกรณีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐผู้นั้นกลับมาบรรจุและได้รับแต่งตั้งในส่วนราชการหรือหน่วยงานเดิมตามวรรคสองแล้ว ให้นับระยะเวลาของเจ้าหน้าที่ของรัฐผู้นั้นระหว่างที่มาปฏิบัติงานในสำนักงานสำหรับการคำนวณบำเหน็จบำนาญหรือประโยชน์ตอบแทนอื่นทำนองเดียวกันเสมือนอยู่ปฏิบัติราชการหรือปฏิบัติงานเต็มเวลาดังกล่าว แล้วแต่กรณี

สรุป

มาตรานี้สร้าง กลไกการยืมตัวข้าราชการ/เจ้าหน้าที่ของรัฐ มาปฏิบัติงานชั่วคราวที่สำนักงาน (มาตรา 43) — เลขาธิการ (มาตรา 57) เป็นผู้ขอ → ผู้บังคับบัญชาเดิมอนุมัติ → ทำข้อตกลง → เจ้าหน้าที่ของรัฐมาทำงานที่สำนักงาน — เมื่อสิ้นสุด มีสิทธิกลับสู่ตำแหน่งและเงินเดือนไม่ต่ำกว่าเดิม + นับเวลาที่ทำงานในสำนักงานเป็นบำเหน็จบำนาญของหน่วยงานเดิม

องค์ประกอบสำคัญ

มาตราที่อ้างอิง

หมายเหตุ